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3k娱乐场·深圳将实施“技能提升行动”,重点覆盖这三大群体

3k娱乐场·深圳将实施“技能提升行动”,重点覆盖这三大群体

2020-01-07 12:32:00

3k娱乐场·深圳将实施“技能提升行动”,重点覆盖这三大群体

3k娱乐场,今年7月15日是第五个世界青年技能日。记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》,提出在2019年至2021年三年间,全国要开展各类补贴性培训5000万人次以上。目前,深圳市人力资源和社会保障局目前正在牵头制定落实措施,实施三大重点群体的职业技能培训。

创新技能扶贫模式,畅通技能人才发展通道

本届世界青年技能日,我国的宣传活动主题便是“技能扶贫”。通过为对口帮扶地区的贫困学生提供免费的技工教育,使他们实现技能脱贫。

吕泽泽,是来自陕西延长县的贫困生。这个夏天,他将从深圳技师学院毕业,入职深圳市银宝山新科技股份有限公司。“我来深圳读书是一次挑战,改变了我的人生。”

三年前,吕泽泽入读深圳技师学院“银宝山新模具班”,入学后每月可领到2000多元的工资。根据协议,毕业后的他将直接入职对口公司,工作3至5年后年薪有望达十几万元。

入学即可领工资,毕业即可就业。这是深圳技师学院探索出的具有深圳特色的智力扶贫、精准扶贫的新模式“新型学徒制”。通过这个模式,吕泽泽和他的家庭正在逐步摆脱贫困,而这也是深圳技师学院精准扶贫的目标,实现“招生一人,就业一个,脱贫一户,带动一方”。截至目前,深圳全市技工院校智力扶贫招收学生2300多人,遍布广西河池、百色,江西九江,湖南花垣,陕西延长,广东汕尾、河源等地,对贫困生免收学费,并发放生活补助金、助学金和交通费。

技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。截止目前,深圳技工院校共11所,其中公办2所、民办9所,共设置工业机器人、激光技术、珠宝首饰设计与制作、电子商务等专业88个,在校生3.3万人,年均毕业生约8100人,年均就业率达到95%以上。

鼓励技能提升,最高予以100万奖励

近年来,深圳市人力资源和社会保障局不断完善技能人才培养、引进、评价、使用和激励机制,为广大劳动者铺就技能成才之路,

实施“差异化”激励政策,鼓励技能劳动者岗位成才。一是优化培训补贴机制,根据市场供需情况动态调整补贴标准,个人考取技能类证书的可申领800元至7000元不等的补贴,年均补贴人数约3万人。

二是建立与技能水平挂钩的人才入户制度,取得深圳市紧缺工种职业资格证书的个人,或在市级以上技能竞赛的获奖选手,可直接入户或者获得相应的人才落户积分,年均入户约1万人。

三是实施“技能菁英”工程,每两年遴选100名青年高技能人才,资助20万元用于赴海内外研修培训,培养新时代技能领军人才。2017年度评选的30名“技能菁英”,行业分布非常广泛:既有黄金首饰制作的“能工巧匠”,又有食品安全检测及检测材料研发的“新锐”,既有已斩获多个国际国内工业设计大奖的“耀眼新星”,也有负责污染修复与环境治理研发的风景园林工程师。

四是每年评选10名技艺精湛、贡献突出的“鹏城工匠”,每人50万元奖励,对世界技能大赛获奖选手,最高予以100万元奖励。值得一提的是,在第44届世界技能大赛上,深圳入选中国代表团的3名参赛选手取得1银2铜的优异成绩,奖牌数占全国的十分之一,在参赛的全国各大城市中位居前列。2018年在第45届世界技能大赛全国选拔赛上,11名深圳选手入围6个项目的国家集训队,入围项目和人数均创新高。

五是将获得中华技能大奖等荣誉的高技能领军人才,纳入市高层次人才认定范围,享受相应的奖励补贴、住房医疗、子女教育等优惠待遇。

政策激励,一大批培训惠民惠企政策即将落地

为鼓励更多青年走上技能成才之路,让更多青年凭借一技之长实现人生价值,努力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。深圳市人力资源和社会保障局将实施“技能提升行动”,对三大重点群体进行职业技能培训,积极构建“政府引导、企业为主、社会参与、多元培养”工作格局,有效扩大职业培训规模。

一是加强企业职工培训,重点支持企业开展新产业、新工种、新技术的技能提升培训,帮助困难企业开展职工转岗转业培训,增强就业稳定性;二是面向下岗失业人员、未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、退役军人、残疾人、就业困难人员等各类重点群体,结合“粤菜师傅工程”、“南粤家政”等工作,持续实施公益性专项培训计划,帮助他们尽快实现技能就业。三是深入推进技能扶贫行动,面向贫困劳动力、贫困家庭子女开展免费职业技能培训,落实生活费等补贴,加大技能脱贫攻坚力度,达到“教育培训一人,就业创业一人,脱贫致富一户”的目标。

【记者】李定

【通讯员】石紫嫣

【作者】 李定

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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